汽车从军区东大门出来，左转左拐很快出了拉萨市区，这条已经熟悉不克不及再熟悉的公，今天再次履历时，感受是别一样的风光，别一样的表情。大约半小时的车程，感受走了好久好久才达到团后勤处。下车后将所有物品卸放正在后勤处宿舍转角处墙边，快步走去出产股报到。见到陈永峰股长后，我当即向其行了一个尺度的军礼！“演讲股长，连续上士小龙前来报到，请求分派工做”。陈股长也回了一个军礼，说：欢送欢送！先把住宿安放好，你和谭（永信）帮理住一办公室（其时办公室也严重，是宿舍带办公室），把物品先搬来，把床弄好。
服役期满的老兵还能从下层连队调团后勤，不得不说是我的侥幸！从角度说是我的命运好。侥幸来自于有贵人相帮，好比说军需股长张兴俊，财政股帮理员罗广武，军需股和友加老乡林远明等都死力给陈股长保举。张兴俊股长和陈股长都来自于11师，两人又同为陕西老乡，能够说张股长是陈股长最信得过的人。但更多的该当仍是本人的工做表示，好比正在任给养员期间，颠末伙食班和友的配合勤奋，伙食班本人制做豆腐、豆乳、豆芽，使连队伙食获得了必然程度的改善。生猪养殖从最先前的6/7头成长到20多头，出格是节约用燃料节制正在人均1。5斤/天等好的做法，惹起了后勤处带领，出格是军需股带领的高度注沉，后勤军需股组织住拉萨各连司务长和上士两次到我连召开现场会不雅摩进修。当新组建的出产股确定调人时，军需股、财政股都积极向处里保举，颠末处带领慎沉考虑，给连队发了调令？。
临行前的晚上，我去向连长、副连长和告了别，正在房间还略坐了会，说，到后勤机关工做是功德，既然定了就高兴的去报到吧。出产股“毛胡子”股长原是我们2连的连长，你该当也是认识的，这小我虽说没什么文化，但为人仍是不错的，相信你们可以或许合得来。正在机关从戎，强调的是小我能力本质和工做岗亭上的具体表示，但愿你到机关后仍是要连结正在连队如许的实干，做好本职工做，积极加入公役勤务，年轻人气力是用不完的，吃得苦中苦，方为人上人。有空时间欢送你经常回连队看看，连队就是你的家。我对说，我会好好工做，也会经常回连队来的，我不会健忘连队对我的教育培育，再说，还有你这个引见人呢，我怎敢不回来！
1975年11月，我服役曾经三年时间了。从兵士到副班长再到给养员，也算是一个老兵了。服役三年的老兵俄然接到团后勤处的调令，11月底前到团后勤处出产股报到分派工做。此次工做调动，完全改写了我的人生。
甲士以从命号令为，保家卫国是义务，逃梦上荆棘丛生，讲的是忠实是奉献。正在某个时候外部要素虽然主要，但她也只能起到辅帮性感化，只要心里实正强大了，才可以或许做最好的本人。到机关后的最大收成，就是让本人大白了“漫漫人生，任沉而道远”。
通俗小兵士调离，连队不会锐意放置欢送典礼，但有伙食班众弟兄前来送行就脚够意义了，没想到1排还来了良多和友为我送行。正在两年给养员工做岗亭上，只是做了本人该当做的工作，却有这么多人出来欢送，我很是！
副连长多布拉，虽说文化程度低点，但他为人很是坦诚，以身做则示范效应凸起，一点当官的架子都没有。入冬时节，亲身带我一路去农场买菜，和兵士一样搬运卸车。分开连队，我实还有点舍不得我们这个藏族副连长呢。
正在环节时辰，仍是老司务长给了我“定心丸”。他说你该当去后勤机关，后勤处成漫空间大，提干的机遇也多；连队就司务长适合你，提任排长的可能性很是小，由于目前还有几个副排长正在那摆着，连队干部职数无限，假设从其他单元调个司务长来，你就没有盘旋余地了。再说，后勤处管着汽车连、补缀连，便是提不了干，下汽车连、补缀连学个手艺的机遇仍是有的。继续留正在老连队，有根本、人际关系也还好，但必竞前提无限，盘旋空间太小，提不了干就只要退伍。到了机关，你继续连结正在连队如许的工做立场，提干该当问题不大。
出产股是新组建的股室，没有仓库、没有文书档案，也没有汗青材料。说是办理两个农场（山南农场、尼西农场）和东郊木材加工场、尼西砖瓦厂等8个非戎行编制单元，现实上有的单元出产股仍是管不了，好比“东郊木材加工场”他们出产的产物都是取工程相联系关系的，使命都是由司令部工程股下达，出产股能管他什么呢？我们团非戎行编制单元除“东郊木材加工场”外，其他都正在百公里以至数百公里外，好比林芝砖瓦厂、石灰厂、尼西农场、安多（土门）煤矿、林周煤矿等，看看地名就晓得有多远了，去一次很是不容易。
当了两年给养员，对后勤处的领会现实上只是外相，熟悉的只不外军需股和财政股，对其他股室根基上不领会。到了后勤处才晓得，整个处有6个股（军需股、器材股、运输股、机械股、出产股），最大的股是器材股，他们有两位股长4位帮理员，还有5位兵士。后勤处还设有和勤参谋、营房帮理员、军器帮理员；后勤仓库还编制有从任，有保管班、拆卸班。后勤处还代管着汽车连、补缀连、卫生队。后勤处机关各股都有兵士，至多有1位，各股的兵士其实都是从下层连队选调来的培育苗子，正在后来的两年中，除极个体外都连续换上了“四个兜”军拆。
从司务处出来，伙食班长窦远明、副班长陈景友带着伙食班众弟兄争着帮我拿工具，为我去后勤机关送行（其时伙食班住正在连队后背小院，从伙食班穿过一冷巷道才到连队大院）。临行时2、3、4排都去了工地，只要1排（木匠排）正在连队大院，见我搬着工具拜别连队时，很多多少和友都放下手中的活计，来到院坝送行。纷歧会时间，配属的施工车辆就到了。大伙将我的背包等拆上大货箱，随即我也上了大货箱，随解放施工车前去西郊980油库工地团后勤处出产股报到。
调后勤的动静风行一时，那几天司务处人流不竭，和友们想到要别离了，都是自动来坐坐，拉下家常。有走得比力近的或者说长于思虑问题的和友，就帮着阐发去后勤处工做和继续留正在连队工做的利弊，有说该当高兴的到后勤去工做，也有说该当继续留正在连队。去后勤处的有益前提：一是后勤处是机关，工做比力固定，进修空气稠密，糊口做息有纪律；二是后勤处接触面广，无论是进修仍是为人处事等方面的视野该当会更宽，前进必定比连队要快；三是正在后勤机关工做，无机会接触到部队，若是某件事跟留下一个好映象，对于本身的成长机遇更大一些。继续留正在连队的有益前提：一是已正在给养员岗亭上工做了两年时间了，连队干部兵士对本人担任给养员以来的工做是承认的，后勤处相关股室对本人的工做也比力支撑，目前换工做岗亭的可能性不大；二是司务长调到营里任办理员已快半年了，司务漫空着，提任司务长的可能性仍是有的；三是连队成长空间无限，干部职数就那么几个，一旦错过机遇可能就不再有了。除上述两种看法外，还有一种就是艰深的，有人是火急但愿我早日分开让出给养员。给养员不是干部、但空白的司务长不让人眼馋必定没人相信。我去了后勤，概况上看多了一个给养员，实则是少了一个晋升司务长的合作敌手。我这可能有点“以度君子之腹”了，但实疑惑除简直有人有那种思惟。说句推心窝子的话，不去后勤处继续留连队，可否提任司务长其实本人也没什么把握，其时也没有考虑过当司务长。无论是从智商仍是从情商来讲，感受都不具备当司务长的前提，本人有这个自知之明。
司务长贴心贴腹的精辟阐发让我面前一亮，从此下了决心去后勤处服役。司务长是我担任给养员的举荐人，更是我加组织的第一引见人，完全能够说是我成长前进的指人！所以，我很是卑沉老司务长的看法，高兴的去了后勤处出产股工做；后来的实践证明，去后勤处工做选择是准确的。
临行前几天，向新任给养员做了账目移交，库存物资清点制册移交，两边正在交代清单上签上了名字并按了，副连长多布拉（藏族）监交，移交表制了3份，交代工做很规范。
雪域浪人：本名龙建春，1972年12月入伍，1986年12月改行沉庆永川税务部分工做至2014年退休。正在这古稀之年，倍感骄傲是生射中具有从戎的汗青，最骄傲的仍是那段燃烧的军旅岁月。